5月已经上路了

必需有医院开的需安胎证明书

劳健保不确定是公司或政府负担,总之有人付就是了

但确定可以继续挂在公司这里,

若之后想申请育婴津贴,才申请得下来

个人还是要付本来在职时就要付的自付额

以下是目前我自己的状况

安胎可先以病假名义,期间是半薪

年资满两年,有30天半薪病假

若病假都请完了还是需要安胎

就要请安胎留职停薪,是没有薪水的

以上供参考

其实也可以打电话去问劳保局

我有打过,里面的人满热心的

也比较容易得到最新的资讯哦